概要

あの人にインタビュー
黒川 清（特定非営利活動法人 日本医療政策機構 代表理事）

特集
●介護・福祉スタッフの育成と定着
足立 聖子（社会福祉法人 伸こう福祉会 理事長）
●職員満足度向上の取組と離職率低下の成果
濱野 賢一（社会福祉法人 桑の実会 理事・介護事業部長）
●社会福祉法人合掌苑の人財教育と定着について
木村 繁樹（社会福祉法人 合掌苑 営業統括部）
●「その方らしさに、深く寄りそう。」介護人財の育成と定着に向けた取り組み
福田 亮子
（株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ シニア・介護研究所主任研究員）
●従業員満足と育成と定着
竹山 大二郎（社会福祉法人 秀峰会 施設事業部 事業部長）

○介護人材育成講座（第165 回）
福祉現場が期待する介護福祉士教育
島崎 みつ子（社会福祉法人 偕寿会 理事長）

福祉の現場から

◎介護老人福祉施設における人材定着のための人的マネジメント
緒形 明美

◎深度画像センサを用いた拮抗体操支援システム（後編）
―システムの実現と評価実験―
渡邉 俊哉・鎌田 和樹・澁澤 進・鎌田 賢

◎地域包括ケア時代の看取りと死の格差問題
杉本 浩章

◎健康生成論を基盤とした介護施設職員のための
人材育成プログラムの開発過程とプロセス評価
伊藤 薫・山崎 喜比古・大西 信行・萩 典子

◎“カイポケ”
～ICT活用により介護事業者の生産性向上と経営効率・サービス品質の向上を支援～
岡田 亮一

◎介護関連人材の離職要因と離職を未然に防ぐ施策の検討
栗岡 住子

◎介護老人保健施設で働く看護職の職務継続を促すには
－ワーク・エンゲイジメントを活性化する教育プログラムの検討－
金子 直美・小長谷 百絵

◎地方の福祉系学生・卒業生の主体的なキャリア継続意識に影響をおよぼすもの
廣森 直子

◎高齢者ケア施設における倫理に適ったケアを導く教育的支援
―2事例の分析結果より―
清水 昌美・沼本 教子

◎EPAベトナム人介護福祉士候補者から見た日本の介護
－看護人材が介護を学ぶとき－
天野 ゆかり・比留間 洋一

◎体験「共有型」メンタルヘルスにおけるPSWの関わり
―精神保健 /精神介護福祉 /精神保健福祉（感情「共感型」）との対比―
大西 次郎

◎介護施設における利用者やその家族の暴言・暴力が介護職のストレスに与える影響
―ストレス調査の結果から―
赤羽 克子

◎皮膚センシング技術と無線電動義手
―皮膚変形を活用した新たな電動義手を目指して―
森 貴彦

◎老年看護学の立場からみた介護職の人材育成
浜端 賢次